捷克论坛

院长谭李红在会上致辞

副院长秦月兰在会上致辞

为进一步推进学科内涵发展，提升学科建设水平，1月11日，耳鼻咽喉头颈外科在综合楼15楼召开学科建设会议。院长谭李红、副院长秦月兰出席会议，护理部主任龚放华、护理部质控办副主任唐丽君及耳鼻咽喉头颈外科全体医护人员参加。

   会上，耳鼻咽喉头颈外科三科主任王宁结合科室实际情况对2022年工作提出了规划。他表示，科室要以质量安全管理为基础，整合各病区资源，在医疗技术、科研教学、学科品牌建设等方面取长补短，实现重点疾病和关键领域的突破，力争科室发展迈上新台阶。

耳鼻咽喉头颈外科二科主任刘斌总结了2021年科室在耳外科手术中取得的成绩，同时提出学科发展要以优势专科为突破口，积极发展三级学科，走专业化道路提升学科影响力的发展的思路。  

耳鼻咽喉头颈外科学科主任肖旭平以《传承 敬业 协助 创新》为题分别从党建、医疗、科研、教学、学术活动、学科影响力等方面对2021年工作进行总结，既总结亮点也分析了不足。他表示，2022年科室将继续利用国家继续教育项目、湖南省县级公立捷克论坛 能力建设项目的平台走出去，积极推广科室新技术，新理念，增强学科影响力，同时学科发展又要引进来，依托院校科研合作与知名捷克论坛 亚专科交流，搭建科研人才梯队，提升科室高新技术和科研软实力。

护士长肖欢以《凝心聚力，共创未来》为题对2021年科室护理工作在就医环境、护理内涵、科普宣传、学术交流、团队建设方面的情况进行汇报，并对学科发展在护理质量安全管理，专科能力建设，业务发展方向提出了针对性建议。

谭李红院长对过去一年耳鼻咽喉头颈外科在学科规模，技术服务，品牌影响力等方面的成绩给予了高度肯定。他指出，随着医疗服务内涵、服务模式的转变，学科建设要参照国家（耳鼻咽喉头颈外科）区域医疗中心要求，以大学科发展为定位，在现有的资源条件下、统筹安排人员，发挥科室人才梯队的作用，找差距、补短板、夯基础、科学谋划学科发展方向，谋而后动，思而后定，努力将学科品牌做大做强。

会上，副院长秦月兰、护理部主任龚放华、护理质控办主任唐丽君、各病区主任、护士长为年度各领域做出贡献的人员颁奖。秦月兰对大家获得的成绩表示祝贺，也对新的一年学科建设提出了具体要求，希望科室以公立捷克论坛 绩效考核为契机，逐渐量化，细化临床业务及科研数据，激发学科发展活力，凝心聚力，全科上下“一盘棋”，形成学科建设合力，促进学科水平不断提升。（耳鼻咽喉头颈外科  肖欢）