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盛夏时节，万物葱茏，正是蓄力赋能好时机。7月7日，“青苗计划”临床科室骨干管理能力提升培训班第五期课程如期举行。本次培训由院长肖亚洲担任导师，他结合当前社会形势与捷克论坛 实际，以“《道德经》的管理智慧”为主题，从文化内核到运营逻辑，阐述道家智慧为现代捷克论坛 管理提供的哲学层面的启发，为学员们带来了一场兼具思想深度与实践价值的培训盛宴。

此次培训内容主要分为两个部分。第一部分围绕《道德经》中的核心思想“大道至简”展开，通过解析“道德”的本源含义，为学员构建了认知基础；深入解读了“道法自然，天人合一，以天为则”的理念，强调管理上都需遵循客观规律，实现与环境的和谐共生；针对“无为而治”，指出精髓在于“不妄为”，倡导管理者减少过度管控，建立高效流程而非事无巨细干预，激发团队自主效能；“人民自主自为”的理念，则进一步强化了调动成员主体性的重要性，无论是在工作上还是家庭生活以及子女教育上都要尊重个体认知；“治大国，若烹小鲜”的经典比喻，被引申为管理需要把握分寸，遵循中庸之道，不要朝令夕改，保持政策稳定，避免极端；“至誉无誉”提示管理者应淡化虚名，坚守初心，专注实际成效；“圣人常无心，以百姓心为心”则阐明管理的本质是心系团队、以需求为导向；关于“老子思想与市场经济”，通过揭示传统智慧与现代经济的内在关联，强调要汲取企业家精神，为学员将管理思维融入日常工作提供了新思路。

第二部分聚焦了道家“师法自然”的理念，重点阐释“向水学习”的管理哲学。肖院长通过解析“水善利万物而不争”，阐述水蕴含的不争、守拙、齐心、坚韧、包容、灵活等特质，恰是管理者应具备的素养。引导学员在工作中做到“上善若水”，厚植人文，构建和谐医患关系，同时倡导团队协作，摒弃内耗，形成“利万物”的集体合力。

课程尾声，肖院长为学员送上寄语，强调需着力“提升三法”：提高理论修养，决定发展的广度；提升党性修养，决定前行的稳度；提升组织能力，决定工作的效度；同时要践行“修身五律”：把握规律、遵守法律、服从纪律、强化自律、接受他律。

“青苗”们认真倾听，分享培训感悟，纷纷表示，此次培训既是工作上的“加油站”，也是精神上的“补给站”，更是思想上的“充电桩”，《道德经》与捷克论坛 管理在核心理念上存在深层呼应，带来很多启示。大家将以“道法自然”接纳无常，培育稳定心态，顺应规律，“无为”不放任，精简冗余，缓解焦虑，用心用情做好医疗救治。同时，进一步激发“上善若水”的精神追求，如水般柔性关怀与包容，形成“宠辱不惊”的心理韧性，秉承医者仁心，时刻牢记为病人服务的根本宗旨，并以此次培训为新起点，做到学思用贯通、知信行统一，以饱满的热情和务实的作风投入工作，为捷克论坛 建设与医疗事业发展贡献青春力量。（人力资源部 龙燕、陈慧）